Al Parlamento Italiano
La legge (L. 53/2000 e D.Lgs. 151/2001) permette ai genitori di assentarsi dal lavoro, senza stipendio, tutte le volte che il figlio è malato, finché ha meno di 3 anni. Una volta che il figlio ha superato i 3 anni di età, i genitori hanno diritto a soli 5 giorni di assenza l'anno, non retribuita, per malattie dei figli.
Non sono invece previsti congedi di alcun tipo per assistere il figlio malato dopo il compimento degli 8 anni di età.

Salta agli occhi come questa normativa metta in difficoltà le famiglie: ogni genitore sa bene che un bambino che frequenta la scuola dell'infanzia rimarrà a casa da scuola per malanni più o meno critici per ben più di 5 giorni l'anno, ed è altrettanto ovvio che a 8 anni è ancora troppo piccolo per essere lasciato a casa da solo quando è malato. La legge fa evidentemente affidamento su una rete di sostegno che troppe famiglie non hanno o non possono permettersi.
Dall'analisi della normativa in altri paesi europei ci siamo resi conto che in Italia, ancora una volta, i genitori non sono sostenuti, né incoraggiati nel loro pur fondamentale ruolo di assistenza e cura dei figli.

Per tutti questi motivi l'Associazione GenitoriChe si fa promotrice di una modifica della normativa vigente.

Premesso che

i firmatari ritengono che l'assistenza di un genitore in caso di malattia sia un diritto fondamentale del bambino almeno fino ai 12 anni

si propone

di modificare la Legge 53/2000 - e il successivo Decreto Legislativo 151/2001 - nei termini seguenti:

ogni genitore ha diritto a 10 giorni all'anno di astensione dal lavoro completamente retribuiti in caso di malattia di ciascun figlio da 0 a 12 anni, 20 giorni in caso di famiglie monoparentali, dietro presentazione di certificato medico.

Restano immutati il diritto del genitore ad assentarsi dal lavoro ogni qualvolta il figlio sia malato, nella fascia d'età 0-3 anni, così come le eventuali condizioni di miglior favore previste dalla contrattazione collettiva.